柳州市2026年度公开遴选和公开选调公务员面试入围人选资格审查通告

来源: 柳州市公务员局/文/图/  |   发布日期: 2026-05-14 09:05   
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按照《柳州市2026年度公开遴选和公开选调公务员公告》要求,面试入围人选须进行面试资格审查,未进行面试资格审查或面试资格审查不合格的人员,不得确定为面试人选。现就有关事项通告如下:

一、面试入围人选的确定

根据《柳州市2026年度公开遴选和公开选调公务员公告》规定和我市划定的笔试合格分数线,按照《广西壮族自治区柳州市2026年度公开遴选公务员职位计划表》《广西壮族自治区柳州市2026年度公开选调公务员职位计划表》明确的面试人选比例,从同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定龙仕婵等58名同志为公开遴选进入面试范围人选,确定徐圣懿等21名同志为公开选调进入面试范围人选,比例内末位报考人员出现笔试合格成绩并列时,同时确定为面试人选。公开遴选和公开选调职位通过合格分数线人数达不到规定的面试比例,组织实有笔试合格人员进行面试。(具体名单详见附件1、附件2

二、报送资格审查材料的时间、内容和方式

(一)报送时间

2026514日至515日进行面试资格审查。

(二)报送材料内容和方式

1.公开遴选入围面试的考生须提供下列材料:

1)毕业证;

2)学位证;

3)有效居民身份证;

4)按照干部管理权限出具的单位《报名推荐表》(加盖公章);

5)经县、区党委组织部盖章并确认与原件相符的《公务员登记表》或《参照管理机关(单位)工作人员登记表》复印件;

6)近三年年度考核登记表(卡)(复印件,需干部档案管理部门核验原件并加盖公章);

7)基层工作经历证明;

8)报考职位所要求的其他资格条件的证明材料。

2.公开选调入围面试的考生须提供下列材料:

1)毕业证;

2)学位证;

3)有效居民身份证;

4)按照干部管理权限出具的单位《报名推荐表》(加盖公章);

5)近三年年度考核登记表(卡)(复印件,需干部档案管理部门核验原件并加盖公章);

6)进入国有企事业单位工作的相关材料(如公开招聘的录用通知、聘用审批表等);

7)事业单位岗位聘任材料、任现职文件;

8)报考职位所要求的其他资格条件的证明材料。

3.请入围面试的考生携带上述有关证件、材料,按规定的时间、地点(具体地点、联系方式详见附件3)进行验证。未提供相关证件、材料的,或提供的证件、材料不齐全或不真实的,将按有关规定取消面试资格,相关责任由考生本人承担。

4.面试公告发布前,各遴选、选调机关须对面试人选进行面试资格审查。未进行面试资格审查或面试资格审查不合格的人员,不得确定为面试人选。出现放弃面试资格或资格审查不合格的,按照同一职位报考人员的笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选,递补人选应在规定的时间内将面试资格审查材料送至面试资格审查单位进行面试资格审查。没有笔试合格成绩以上人员进行递补的,按实有人数面试。

面试公告发布后,面试人员放弃面试资格的,该职位不再递补面试人员,按照实有人数面试。

三、其他

面试入围的报考人员必须按规定的时间及要求进行面试资格审查,逾期未进行审查或未在规定的时间内提供必要的资格审查材料的,视为自动放弃面试资格。

因报考人员提供的材料不全或信息不实影响资格审查结果的,取消面试资格;情节严重的,按有关规定严肃处理。报考人员出现伪造证件或证明材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定严肃处理。


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公务员招考
柳州市2026年度公开遴选和公开选调公务员面试入围人选资格审查通告
发布日期:2026-05-14 09:05    来源:柳州市公务员局/文/图/

按照《柳州市2026年度公开遴选和公开选调公务员公告》要求,面试入围人选须进行面试资格审查,未进行面试资格审查或面试资格审查不合格的人员,不得确定为面试人选。现就有关事项通告如下:

一、面试入围人选的确定

根据《柳州市2026年度公开遴选和公开选调公务员公告》规定和我市划定的笔试合格分数线,按照《广西壮族自治区柳州市2026年度公开遴选公务员职位计划表》《广西壮族自治区柳州市2026年度公开选调公务员职位计划表》明确的面试人选比例,从同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定龙仕婵等58名同志为公开遴选进入面试范围人选,确定徐圣懿等21名同志为公开选调进入面试范围人选,比例内末位报考人员出现笔试合格成绩并列时,同时确定为面试人选。公开遴选和公开选调职位通过合格分数线人数达不到规定的面试比例,组织实有笔试合格人员进行面试。(具体名单详见附件1、附件2

二、报送资格审查材料的时间、内容和方式

(一)报送时间

2026514日至515日进行面试资格审查。

(二)报送材料内容和方式

1.公开遴选入围面试的考生须提供下列材料:

1)毕业证;

2)学位证;

3)有效居民身份证;

4)按照干部管理权限出具的单位《报名推荐表》(加盖公章);

5)经县、区党委组织部盖章并确认与原件相符的《公务员登记表》或《参照管理机关(单位)工作人员登记表》复印件;

6)近三年年度考核登记表(卡)(复印件,需干部档案管理部门核验原件并加盖公章);

7)基层工作经历证明;

8)报考职位所要求的其他资格条件的证明材料。

2.公开选调入围面试的考生须提供下列材料:

1)毕业证;

2)学位证;

3)有效居民身份证;

4)按照干部管理权限出具的单位《报名推荐表》(加盖公章);

5)近三年年度考核登记表(卡)(复印件,需干部档案管理部门核验原件并加盖公章);

6)进入国有企事业单位工作的相关材料(如公开招聘的录用通知、聘用审批表等);

7)事业单位岗位聘任材料、任现职文件;

8)报考职位所要求的其他资格条件的证明材料。

3.请入围面试的考生携带上述有关证件、材料,按规定的时间、地点(具体地点、联系方式详见附件3)进行验证。未提供相关证件、材料的,或提供的证件、材料不齐全或不真实的,将按有关规定取消面试资格,相关责任由考生本人承担。

4.面试公告发布前,各遴选、选调机关须对面试人选进行面试资格审查。未进行面试资格审查或面试资格审查不合格的人员,不得确定为面试人选。出现放弃面试资格或资格审查不合格的,按照同一职位报考人员的笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选,递补人选应在规定的时间内将面试资格审查材料送至面试资格审查单位进行面试资格审查。没有笔试合格成绩以上人员进行递补的,按实有人数面试。

面试公告发布后,面试人员放弃面试资格的,该职位不再递补面试人员,按照实有人数面试。

三、其他

面试入围的报考人员必须按规定的时间及要求进行面试资格审查,逾期未进行审查或未在规定的时间内提供必要的资格审查材料的,视为自动放弃面试资格。

因报考人员提供的材料不全或信息不实影响资格审查结果的,取消面试资格;情节严重的,按有关规定严肃处理。报考人员出现伪造证件或证明材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定严肃处理。


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